工作職責與要求:
1、年齡: 25-45周歲
2、有1年半以上的銷售工作經驗(實體行業優先),可以跨行業,能夠獨立開發和維護所轄區域市場;
3、根據區域市場進、銷、存情況,指導經銷商調整渠道策略;
4、行業渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;
5、開拓建立與維護地區市場的代理渠道;
6、負責針對大區內各市場、各合作商全年銷售計劃的制定,制定各種銷售措施,確保達成目標;
7、對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;
8、身體健康,品行端正;
9、有立功受獎者優先;
薪資待遇:
底薪5000+提成+開拓獎金+完成任務獎勵+行動獎;
其他福利:
1、不定期組織豐富的集體活動;
2、完善的專業培訓;
3、帶薪探親;
4、辦事處提供設施齊全的起居生活住房;
工作地點:臨近周邊省份,服從公司分配
職位福利:彈性工作、員工旅游、定期團建、公司重點項目、節日福利、績效獎金、包住