【崗位職責】
1、作為集團職能高級儲備干部,全盤了解所在中心工作內容并負責中心相應模塊工作;
2、協助中心負責人進行部門日常管理,參與搭建團隊架構和內部管理機制;
3、協助中心負責人統籌中心核心模塊工作推進,如樓盤字典、真房源、項目、智能客源(含投流方向)、網絡端口等模塊的管理及運營;
4、統籌推進集團跨部門大型項目、重大戰略決策的執行落地;
5、制定運營方案,優化相關制度、業務流程、標準,推動業務系統信息化的建設。
【培養晉升】:職能高管親自帶教,專屬培養考核計劃。入職6個月內全盤掌握本中心工作并產生結果的,可參加高儲轉正述職考核,通過的享有總部各中心全方位輪崗培養機會,并參與集團高層會議與集團重大決策討論。讓您在多維度、精細化的培養下,快速從職場小白變大咖!
【光速發展】:最快6個月晉升職能中心負責人助理/子公司總經辦負責人,2年晉升職能中心負責人/子公司總經理/董事長助理!
【任職資格】
1、有強烈的事業心和進取心、對自我有高定位和高要求、自我驅動力強,樂于接受有挑戰性的工作;
2、具有較好的統籌組織、溝通協調能力,善于團隊合作;
3、學習力強,邏輯思維能力性強,具有一定的數據分析能力,善于發現問題;
4、有良好的職業化素養,能熟練使用辦公軟件;
5、本科及以上學歷,經濟類、管理類專業優先。