1、協助跟單經理推動流程，并確保通過領導團隊和與內外部利益相關者保持溝通，使樣品/大貨按時完成。 2、團隊管理，處理并解決團隊中的關問題。 3、通過有效的招聘、培訓和指導跟單員，保持適當的人員配置水平，以確保最佳的客戶服務 4、審查數據以確保團隊都在有效地使用特定系統，并根據需要對數據進行維護。通過評估報告來評估團隊成員的表現。 5、與美國/KB亞洲/BDC/KBB團隊保持開放的對話，并就關鍵問題提供有效的反饋/行動計劃 6、在項目/團隊需要時，為直線經理提供支持 任職要求： 1、經驗要求：7年以上服裝跟單經驗，2年以上團隊管理經驗 2、語言要求：英語可以作為工作語言使用，需要與外籍同事溝通，及與美國團隊開會 3、服裝工藝知識、牛仔洗水知識。 4、較強的人際溝通能力和良好的時間管理能力 5、能夠獨立工作，并能有效地監督和管理團隊成員 6、熟悉office軟件操作