職位要求 一、行政方面： 1、協助上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務； 2、負責做好公司來賓的接待安排，組織、協調公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動； 3、負責公司辦公用品采購、出入庫、檔案管理以及內外部文件等的監督管理工作； 4、上級領導安排的其他工作。 二、人事方面： 1、招聘工作； 2、員工入職、離職手續辦理； 3、社保、公積金匯繳業務辦理； 4、考勤管理工作； 5、其他突發事件處理和領導交辦的工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，溝通能力強； 2、能夠熟練掌握人力資源六大模塊中的1-2個模塊； 3、熟練使用釘釘考勤軟件； 4、有社保、公積金匯繳經驗； 5、對OFFICE的掌握及運用能力優秀； 6、工責任心及團隊協作能力強； 7、較強的抗壓能力、執行力、溝通及組織協調能力； 8、身高165CM以上； 9、有駕駛證。