任職資格:
1、教育背景與專業要求:本科及以上學歷,電氣工程、熱能與動力工程、自動化、電力系統、新能源。
2、能力要求:英語六級及以上,綜合能力強,包括良好的學習能力、計劃執行能力、問題解決能力、組織協作能力、表達分析能力、人際交往能力、進取心等。
3、素質要求:良好的道德品質、較強的責任心,工作積極主動,優秀的團隊協作精神。
4、技能與經驗要求:常用辦公軟件、繪圖軟件,有同類企業實習經驗者優先。
崗位職責:
本崗位為海外業務開發經理的儲備崗,作為部門核心梯隊培養,通過輪崗業務學習與實踐,目標在未來2年內成長為初級業務開發經理、3~5年內成長為中級或高級業務開發經理,5年之后成為業務總監獨立負責某一區域的業務并帶小團隊。
定向管培結束后的任職要求如下:
1. 定向管培結束并考核合格后,將被派駐海外辦事出常駐。
2.組織公司內外部資源,實現公司在海外目標市場的銷售目標。
3.發現并跟蹤目標海外市場客戶與項目信息,分析并制定項目開發和投標策略,選定EPC總承包商合作伙伴。
4. 協調組織公司內部相關部門以及外部EPC總承辦商合作伙伴進行項目投標和中標后的簽約工作。
5.負責與當地國政府、投資商、開發商、EPC工程承包商、金融機構等建立密切聯系,以多種方式爭取海外項目。
6.負責公司品牌與技術在海外目標市場的宣傳推廣。