美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創造價值?！?我們認為HR的工作不是以自身“專業”為中心，而是要建設有助于員工發揮創造力的環境，支持他們更好地為外部客戶和社會創造價值，也實現組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業務的戰略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業務解決發展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！ 崗位職責 1、深入了解零售業態及商品的組織，并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施； 2、利用各種有效途徑滿足業務階段需求，在人才的選、育、用、留上給予業務部門有專業判斷及建議，并具備一定的影響力，有效制定和推動人才發展計劃并落地實施； 3、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位的人力資源解決方案； 4、推動組織及團隊氛圍建設，推動公司文化建設，以支持業務的高速發展。 崗位基本需求 1、本科及以上學歷，專業不限，具備5年及以上人力資源工作經驗； 2、有優秀的專業基本功及業務敏感度，可以對業務場景深入思考； 3、積極主動，良好的溝通能力，具備結構化系統性思維，有同理心和良好的服務意識； 4、獨立思考，出色的多任務、多角色平衡能力，敢于面對挑戰，長期有耐心。 其他： 1.具備零售行業背景或電商HR從業經驗者優先； 2.具備支持過采銷團隊的HR從業經驗者優先。 崗位亮點 美團自營零售業務，作為核心模塊商品條線，有較多的挑戰性機會，加速成長速度。