一、崗位職責 戰略統籌 - 協助校長制定學校中長期發展規劃，統籌招生、教學、運營三大核心板塊 - 建立數據化管理系統，優化年度招生轉化率 - 主導教學體系升級，確保課程與行業需求保持95%以上匹配度 招生管理 - 制定年/季度招生計劃，建立多元化招生渠道（線上線下協同） - 組建10人+招生團隊，實施標準化培訓體系，達成年均百人以上招生目標 - 策劃大型招生活動（校園開放日/行業賽事/校企合作），提升品牌曝光 教學管理 - 監管教學部日常運營，建立ISO9001標準化教學管理體系 - 每季度組織教學研討會，推動課程更新迭代速度提升 - 構建師資梯隊培養機制，確保教師持證率100%，行業認證通過率達90% 二、任職要求 ◆ 硬性條件 - 教育學/管理學/藝術設計相關專業或經驗優先 - 8年以上教育行業管理經驗，3年以上職業教育機構高層管理經歷 - 成功操盤過年招生量1000+項目者優先 核心能力 - 精通教育機構全流程運營，擅長搭建KPI考核體系 - 具備市場敏銳度，熟悉新媒體營銷及數字化招生策略 - 持有教師資格證/人力資源管理師/項目管理認證者加分 三、薪酬福利 √ 年薪制：10-30W（基礎薪資+績效獎金+年度分紅） √ 完善福利：五險一金+帶薪進修+節日禮金+年度體檢 √ 發展通道：納入集團高管培養計劃，提供國內外行業交流機會