1、解品牌的經營方針,依據品牌的特色和風格執行銷售策略。按照公司業績目標計劃,負責門店指標達成。
2、遵守公司各項規定,執行上級指示,完成公司下達任務。
3、負責店鋪員工管理工作:監督考核導購的工作表現,及時反映員工動態及編制,并對導購進行培訓、指導工作。
4、負責店鋪團隊建設、及店鋪銷售氛圍調動。
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5、負責店鋪內貨品、陳列、倉儲管理。
任職資格:
1、中高端品牌服裝門市管理經驗2年以上,服裝門市管理經驗3年以上。
2、身高165cm以上,形象氣質佳,時尚度強。
3、年齡25歲以上,大專以上學歷,服裝設計及銷售專業優先。
4、具有團隊感召力和溝通能力,目標感和執行力強。
5、接受過市場營銷、店面管理技能、財務知識、產品知識等方面的培訓。
福利待遇:
1.法定假日3薪,年休假等各項假休福利。
2.各項激勵政策、年終獎與補助。
3.享有社會保險待遇。
4.工齡工資、級別職稱工資。
5. 定期專業培訓。
晉升空間:
店長—品牌督導—品牌主管—銷售經理
職位福利:五險一金、節日福利、績效獎金、加班補助