一、全面預算管理崗位
(1)負責全面預算體系的構建及完善,修訂完善全面預算管理制度、流程,促進實現預算管理工作目標;組織全面預算編制工作,對預算執行進行跟蹤,定期開展預算執行分析,對預算執行中問題分析形成原因及解決措施;
(2) 落實預算考核相關辦法,與部門績效考核掛鉤組織實施預算執行年度評估工作,助推公司預算目標完成;
(3) 按照集團公司要求編報全面預算報表及預算報表分析,對子公司預算報表進行審核匯總,結合全所預算指標完成情況對本部及合并全年預算完成經濟指標進行預測分析;組織開展五年預算、三年滾動預算編報工作;
(4) 定期完成“一號文”經濟指標完成情況分析評估,根據預算執行情況及時對經濟指標進行預警;配合完成科研項目的預算申請編制、審核工作;
(5) 負責預算令號維護及年度結轉;負責資金預算管理,定期組織召開資金平衡會,統籌資金使用;
(6)探索全面預算管理信息化,提升全面預算管理效率和效果;
二、往來管理崗位
(1) 修訂、完善單位往來款管理辦法并落實;執行公司會計政策、核算制度,及時完成公司應收應付核算業務;
(2) 加強單位應收應付賬款管理,負責公司賬務系統中往來單位信息維護、往來賬款的賬務處理;
(3) 定期與往來單位進行對賬,對對賬中發現的問題及時反饋,保證賬務的完整性、及時性和正確性;按要求及時對往來賬款開展統計、賬齡分析和清理工作;
(4) 組織開展“兩金”清理工作,制定清收方案,督促相關部門及子公司及時開展應收款項回收工作,對清理效果進行評估、分析和總結;
(5) 定期與子公司開展內部關聯交易、關聯往來核對,對單邊掛賬及時進行分析,提供建議并按規范清理;及時提供決算關聯交易和關聯往來報表;
(6) 承擔部分公司財務記賬憑證復核工作;
(7) 完成領導交辦的其他相關工作。
職位福利:五險一金、年終分紅、帶薪年假、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、采暖補貼、全額公積金