崗位職責:
1、 負責駐外項目人事管理,包括薪酬制作、成本計算、人員管理等;
2、辦理入職手續,維護人員花名冊。負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂,做好年度/月度人員異動統計;
3、負責公司員工福利、社會保險辦理;
4、領導交辦的其他工作。
應聘要求:
1、大專及以上學歷,有相關人事工作經驗,人力資源專業優先;
2、辦公軟件使用熟練,熟練使用vlookup及數據透視表等;
3、優秀的溝通能力和語言表達能力;
4、熟練掌握勞動法等相關法規,具備成本意識;
職位福利:五險一金、節日福利、餐補、周末雙休、年終福利等。