職位描述
1、協助城市經理制定并完成年度,月度銷售計劃
2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標
3、負責濰坊所轄區域門店的人員招聘,面試,培訓以及人員的管理
4、維護門店客情,處理好同門店主管,經理,店長的關系
5、負責門店陳列的管理和維護
6、保障庫存合理,回款及時
任職要求:
1、有商超終端經營管理工作經驗者優先
2、熟悉商超大賣場的工作流程
3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力
4、具有良好的親和力和溝通談判能力
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格
6、能夠勝任挑戰性工作,在壓力環境下完成任務
底薪4000+提成
職位福利:定期團建、帶團隊、帶薪年假、出差補助