更新于 2025-05-06 00:33:40

市場營銷總監(快消行業)

1-2萬
  • 鄭州金水區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店銷售區域銷售快速消費品
此崗位為集團下屬分公司“冰奇靈萌味工坊(河南)科技有限公司”招聘: 一、崗位職責: 1、銷售目標達成 -負責制定并執行公司的銷售策略和計劃,確保完成公司下達的銷售任務。 -監控銷售業績,分析銷售數據,及時調整銷售策略以應對市場變化。 2、客戶關系管理 -經銷商網絡布局建設,建立和維護與客戶的良好合作關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 -定期拜訪客戶,了解客戶需求,解決客戶問題,促進銷售增長。 3、團隊管理與發展 -領導和管理銷售團隊,激勵團隊成員達成個人和團隊目標。 -組織培訓和指導活動,提升團隊成員的業務能力和專業水平。 4、市場開拓與推廣 -開拓新市場,通過自身的資源和能力尋找新的銷售機會和渠道。 -執行公司的市場推廣計劃,提高產品的知名度和市場份額。 5、渠道管理 -管理和優化銷售渠道,確保產品的有效鋪貨和陳列,優化公司產品鋪貨的廣度和深度。 -與渠道合作伙伴保持密切溝通,共同推動銷售業績提升。 6、信息收集與反饋 -收集市場動態、競爭對手信息及客戶需求,及時反饋給公司。 -協助公司制定產品改進和市場拓展策略。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、食品工程、工商管理等相關專業優先,10年及以上快消品行業經驗。 2、銷售管理經驗資深,有從0到1的市場進駐經驗或有過往迅速打開市場的成功經驗。 3、有較強的市場洞察及規劃能力,能夠有創新的思維制定市場策略方案,能夠獨立解決市場問題。 4、有強烈的責任心和進取心,并以結果為導向,能夠在快節奏的工作環境中有效管理多個任務。 三、薪酬福利: 1、薪酬結構:固定+績效+業績提成+年終獎勵; 2、雙休、社保、節假日福利等。

工作地點

鄭州金水區夢不落集團有限公司7棟

職位發布者

申歡歡/人事經理

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公司Logo夢不落(河南)信息科技有限公司
夢不落集團,誕生于中華腹地、九州之中、國家綜合交通樞紐、中國八大古都之一的鄭州。公司響應國家中原經濟崛起的號召,以“中原經濟崛起”為使命,懷抱著“振興中原”的夢想,以矯捷的步伐開拓進取,為中原經濟崛起留下永不磨滅的足跡,成就“中國夢不落集團”為中原經濟崛起的一支領航軍!公司堅持以“以人為本,以誠經商,以信譽為生命,顧客至上”為宗旨,堅持以“實業興邦、資本運作”的發展理念,堅持以“質量第一、服務第一、雙管齊下”的經營理念,堅持以“目標為基礎,多樣化發展,跨步前進,集團運作,推動社會進步”的發展策略,立足于“以市場為先導、以客戶需求為中心”,全力打造“夢不落”百年品牌,實現“夢不落”品牌的夢想和價值!夢不落集團為綜合性集團,集團控股夢不落信息科技、夢不落科技投資、夢不落建設發展、夢不落產業發展、夢不落文旅發展、夢不落人工智能科技、夢不落大數據科技、閩浙鄉魂特色小鎮發展等23家具有實際主營業務的公司,將構建萬億市值的集團目標。集團將于2025年完成:(1)高科技及產業項目股權投資及上市孵化領域;(2)大健康|教育|高科技產業園開發領域;(3)片區開發及高鐵新城開發項目領域;(4)大型公共建筑項目財務投資+EPC工程領域;(5)軍事等特色主題公園文旅項目開發領域;(6)智能建筑+機電總承包+舞臺燈光音響+城市亮化及智慧城市領域;(7)大數據商業開發領域;(8)城市商業綜合體開發領域;(9)模組產業;⑩鎂礦及鎂合金等新型材料產業;(10)頂尖技術工業革命產業應用領域;(11)物制藥領域;(12)振興-新型城鎮化開發領域;(13)生態環境治理環保領域;(14)開展工程及旅游演藝及燈光秀領域;(15)文化創意藝術品領域;(16)新型廣告傳媒影視領域;(17)建筑設備及大宗貿易及特色農貿產品等領域互聯網+F2SC供應鏈管理和供應鏈金融發展等十七大縱深產業的全面布局和發展,進一步擴大中國夢不落的品牌影響力和品牌價值。夢不落(河南)信息科技有限公司致力于智能技術在建筑、節能、水務、公共安全管理等領域的開發及應用,是智能化技術綜合服務提供商。先后與多家上市公司合作承包弱電智能化工程,在鄭州,南陽、駐馬店、洛陽、新鄉、漯河等河南多地區分別擁有標志性的弱電智能化工程,每個工程均在在1000萬以上。公司業務主要集中在:博物館、科研中心、體育館、大廈、五星級以上酒店、會展中心等大型弱電智能化工程;在產品選型、供應商選擇、產品采購、系統集成、售后服務、產品研發等各個環節形成了完善的質量保證體系。公司打造“全面服務”的概念,擁有售前、售中、售后三級服務體系并建設有完善的客戶信息庫和項目信息庫。關于公司,我們有話要說體系正規——公司有完善的薪酬體系和考核管理機制、全員以結果為導向;晉升明確——有明確的晉升通道,專員-主管-經理-總監-副總-總經理,內部晉升為主、能者上、平者讓;重視人才——公司競爭是人才競爭,珍惜人才,選用育留都有一套行之有效的標準;培訓完善——在公司職位生涯中均讓人才獲得收獲:崗位培訓、專業技能培訓、業務培訓;’福利多多——繳納五險同時還要額外的商業保險做保障、正常節假日、節日禮品、工程現場提供住宿、項目慰問、高溫補貼;激勵豐富——新人最佳獎、回款王、出單王、最佳服務獎勵、幸福家人獎、季度優秀獎勵、半年度優秀獎勵、年度重大功勛獎勵、項目獎金、股東分紅,只要好好干,拿到手軟;節假日足——帶薪年假、婚假、喪假、產檢假、流產假、產假、陪產假、哺乳假樣樣都有;生活保障——員工旅游、運動會、體檢,工作同時更注重生活質量和身體保障;愛心孝心——父親節母親節給員工父母發放人孝基金,感謝員工父母;環境優美——公司位于鄭州CBD,商務外環路,交通方便,近臨鄭州之林
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