【周末雙休】法定節假日全休，過年至少放假10天 【8小時工作制】擁有1小時的超值午休 【年假】執行 國家標準 【六險一金】入職繳納五險一金，公司給額外繳納商業險 【餐補】優厚的餐補補貼 【全勤獎】你的全勤公司買單 【工齡補貼】工齡長，補貼多 【高溫補貼】每個員工都有，國家標準 【年終獎】荷包滿滿回家過年 【節日福利】什么節都過，節日禮物滿滿 【體檢】提供免費入職、在職體檢 【辦公室零食】辦公室零食、飲料免費無限供應 【團建】每年大小團建不少于5次 【培訓】公司提供完善的內外部培訓 【晉升渠道】完善的員工晉升渠道 優秀者薪資都可面議 ............... 崗位職責： 1、部門制度建設并落地實施 2、財務分析：編寫相關財務分析報表，參與公司重要事項的分析和決策，為公司發展提供財務方面的分析 3、財務預算管理：參與各部門業務預算編制，組織匯總整理、編制財務預算，報總經理審批、執行 4、資金使用與管理：負責匯總、分析、編制公司資金運用表（應收賬款、超期應收賬款、付款計劃）和差異分析，并定期上報； 5、會計核算與報表編制的管理工作 6、稅務籌劃：組織擬訂企業整體稅務計劃；根據國家稅收、財務政策對企業稅務實際問題提出建議和可行性方案 7、風險管理：組織應收款項的賬齡分析和監控，確?；厥湛铐椉皶r安全回流；關注大額超期限款項，及時協助相關業務部門收款，以確保公司資金的安全及正常運轉； 8、ERP系統的管理，協調ERP實施中各部門間的工作； 9、內部組織建設：組織開展團隊的培訓工作，提高人員的專業技能； 10、完成領導安排的其它工作。 任職要求： 1、有財務經理崗位5年以上經驗； 2、財會管理或會計學專業，中級以上職稱； 3、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規； 4、較強的成本管理、風險控制、稅務籌劃和財務分析的能力 5、良好的組織、協調、溝通能力，和團隊協作精神 崗位比較匹配，薪資可談