1.一本以上學歷,知識面寬,適應性強(有商場工作經驗者,條件可放寬)
2.對零售業業態及品類運營管理感興趣或有所了解
3.有良好的人際關系技巧,具備作為領導者的潛質
4.對零售服務業工作充滿熱情,責任心強,并接受集團范圍內的工作崗位安排
集團后備干部培訓計劃:
入職集中培訓-定崗專業學習-輪崗獲取綜合性經驗-指定部門任職-考核通過成為理級(經理級)主管
工作時間:做六休一早晚班 9:30-16:50/14:50-22:00
福利待遇:五險一金、餐補、季度獎金及后備津貼、年底雙薪、法定假日三薪、年度拓展活動及體檢,不定期培訓提升等
職位福利:年底雙薪、全勤獎、績效獎金、餐補、五險一金、帶薪年假、優秀員工獎金、出差補貼