崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、不斷擴展招聘軟件、現場招聘會渠道； 3、員工入職手續的辦理。員工勞動合同的簽訂、續約及管理； 4、嚴格執行醫院日?？记诠芾?； 5、做好各部門協調工作，做好信息的上傳下達； 6、負責新員工培訓安排； 7、入職新員工第一個月跟蹤穩定提高留存率工作； 8、日常行政表格和小文件的編寫； 崗位要求： 1、有一年以上人事工作經驗； 2、大專及以上學歷；人力資源、行政管理、文科等專業； 3、形象氣質好、善于溝通、能獨立面試、自律性強、學習能力強