更新于 2月21日

人力資源專員(培訓)

7000-12000元
  • 徐州云龍區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓新員工培訓內部培訓培訓管理中級人力資源管理師培訓/輔導服務人力資源服務
崗位內容: 1. 協助制定培訓體系管理制度、搭建師課資源平臺,設計并執行全面的培訓計劃,包括新員工入職培訓、崗位培訓、專業技能培訓等; 2. 編寫、更新、審核培訓材料,控制培訓成本; 3. 提供培訓需求分析,依據業務發展和員工需求,更新和完善培訓計劃; 4. 跟進培訓計劃實施情況,持續優化和改進培訓體系; 5. 搭建學習交流平臺,促進知識分享和團隊協作。 任職要求: 1. 熟悉培訓管理理論和實踐,有三年以上相關經驗; 2. 良好的人際溝通、組織協調、管理能力,能夠有效地推進培訓計劃; 3. 具備一定的教師素質,能夠準確把握培訓對象需求并給予恰當指導; 4. 具有較強的學習能力,能夠快速適應不同行業的培訓內容; 5. 對數字敏感,能夠利用數據分析提高培訓效果。

工作地點

徐州云龍區徐工金融大廈

職位發布者

張雨/人事經理

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徐州徐工物資供應有限公司
徐工是國資混改上市的千億企業,徐工全球采購中心是徐工推動智改數轉網聯董事長“一號工程”重點打造的核心管理平臺,以徐工集采平臺-徐工供應公司為基礎進行升級打造,全面整合徐工生產物資與非生產物資的采購業務,縱向以總成本目標穿透,橫向以技術賦能貫通全價值鏈,實現徐工價值采購。徐工集團前身為1943年創建的華興鐵工廠,1989年組建成立集團,是中國工程機械產業奠基者、開創者和引領者,是工程機械行業具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業。公司主要指標始終穩居中國工程機械行業第1位,連續三年位列世界工程機械行業第3位,連續四年位列“世界品牌500強”。公司業務范圍包括工程機械、礦山機械、農業機械、環衛機械、應急救援裝備和商用汽車、現代服務業等,產品遠銷190多個國家和地區,覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區,年出口總額和海外收入持續居中國行業排頭兵。2017年,總書記視察徐工集團時殷切勉勵“徐工集團有光榮的歷史,一定有更加美好的未來”。2023年,總書記充分肯定徐工的工程機械“達到了世界領先水平”,殷切叮囑“還要再提升,向中高端走,高質量發展要體現在這里”。徐工集團正堅定產業高端化、智能化、綠色化、服務化、國際化轉型升級,加快建設世界一流現代化企業,攀登全球裝備制造產業珠峰。
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