崗位職責:
1.協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略,以及各階段目標分解,實現公司經營管理目標;
2.負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作;
3.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況;
4.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是部門間的日常工作關系以及事務處理;
5.負責總經理的日常事務以及工作日程的時間安排并提醒,做好訪客預約接待工作;
6.組織實施各項會議、活動,起草文件;
7.對公司內部運作異常情況及不規范行為、風險隱患及時上報并提出建議。
任職要求:
1.28-35歲,性別不限;
2.大專及以上學歷;
3.管理崗位角色五年以上經驗,協調、組織、盯辦能力優;
4.較強的責任心、承壓力,能夠適應加班。