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人力行政經理(物業公司)

1.2-1.7萬
  • 昆明官渡區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘物業管理人力資源服務
崗位職責: 1、根據公司需求,搭建薪酬福利架構。 2、完成薪水調研,依據有競爭力的薪酬來配合HR經理制定實施年度薪酬福利計劃; 3、關注市場薪酬趨勢和市場競爭對手薪酬,提供有利的市場競爭薪資; 4、努力熟悉本地市場,并大力開發拓展國內國外多樣的招聘渠道; 5、建立清晰的招聘話術,使候選人能夠快速清晰的了解公司業務,招聘需求,從而提高招聘效率; 6、審定員工的薪資和獎金發放情況; 7、績效考核的統計結果、崗位變動以及職位的升遷,在公司薪酬管理制度框架下提出有競爭性的薪酬方案; 8、合理化建議,不斷完善公司的激勵機制; 任職要求: 1、人力資源管理、或相關的行政管理、心理學專業; 2、大型房地產物業公司工作經驗; 3、物業薪酬績效體系建立實施工作經驗;

工作地點

官渡區昆明站

職位發布者

馮歡迎/人力資源經理

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公司LogoPRINCE REAL ESTATE ( CAMBODIA ) GROUP CO.,LTD .
2015年3月,太子地產集團在柬埔寨成立。太子地產集團主業的開發規模、產品類型、品質品牌均處于行業領先地位,特別是在大型城市綜合體、城市住宅、度假莊園等領域,對柬埔寨城市建設和房地產發展產生了影響。太子地產集團秉持“構筑美好生活”的理念,以“一心兩翼”金三角發展戰略為指導方針在柬開發數十個城市標桿項目,包括已建成的金邊首個一站式都會生活中心——太子國際廣場、代表柬埔寨王國最高辦公標準的超5A級總部大廈——太子集團控股總部大廈,正在建設的22萬方國際青年住區——太子幸福廣場、西港城市全新名片代言——智融花園等項目,成為柬埔寨高端地產領導者、中心地標開拓者。在鞏固房地產及基建主業領先優勢的同時,太子地產集團也積極順應世界經濟結構性變革的大趨勢,加快發展相關協同產業。大消費產業服務消費升級,重點發展與高品質生活息息相關的中高端消費業態,如酒店、主題樂園、零售等。經過7年的不斷發展,當前,“世界太子”的內涵和外延正在不斷拓展、豐富。從2015年獨立開拓海外市場以來,太子房地產、度假莊園、酒店等各類海外項目已遍及柬埔寨。在國際化道路上,太子地產集團堅持“走出去”與“引進來”同步發展,配置全球資源,服務東南亞市場,為建設東南亞一流企業而奮斗。
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