崗位內容:
1. 協助總經理將公司的經營計劃執行落地, 監控戰略執行進度,定期匯總分析數據,識別偏差并預警風險,提出優化建議;
2.主導重點項目/會議跟進,確保關鍵節點達成,推動問題閉環;
3. 診斷現有流程堵點(如生產、供應鏈、跨部門協作),設計標準化流程并推動落地,建立責任到人的執行機制,減少推諉扯皮,提升跨部門協作效率;
4. 代表總經理協調跨部門資源,解決日常運營異常,推進問題升級處理;
5. 協助上級開展對外宣傳、品牌推廣等活動;
6. 搭建經營數據分析體系,定期輸出成本、效率、交付等核心指標分析報告,為戰略調整、資源調配提供數據支持和可行性方案。
任職要求:
1. 5年以上制造業企業中高層管理經驗(生產/運營/總助方向優先),完整參與過戰略制定到落地的閉環
2. 具備較強的組織、協調、溝通能力和高度的工作責任心與敬業精神;
3. 熟練掌握辦公軟件、網絡技術及各種商務溝通工具;
4. 有良好的英語聽說讀寫能力者優先考慮、年齡40歲以下。