1、公司品牌多元化，負責企劃方案制定，準確把握品牌整體的產品設計風格； 2、組建設計團隊，并對團隊進行定期考核，要求團隊按照設計執行方案進行設計，并對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣； 3、統籌所負責品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度； 4、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案； 5、結合品牌定位，年度經營目標制定，產品發展策略，確定商品組合、品類設計、價格計劃以及具體商品系列結構的要求。 任職資格 1、服裝設計、美術設計類本科及以上學歷； 2、五年以上從事品牌服裝設計經驗，三年以上品牌女裝設計總監工作經驗。有知名女裝品牌工作經驗優先； 3、具備良好的創新設計概念及開發能力，掌握服裝設計、開發流程及各項工藝知識，熟悉材料、產業、市場和流行趨勢； 4、具有敏銳的時尚觸覺和審美能力，良好的組織及領導能力； 5、擁有良好的面料及供應商關系。