（一）崗位職責 1、負責接待家長咨詢工作； 2、定期開展線下宣傳類活動； 3、負責學生管理，跟蹤學生學習情況，了解學生動態，進行有效的溝通疏導； 4、日常教務管理工作、教學檢查及管理工作，例如排課調課，整理學生檔案； 5、與家長學生建立良好關系，協調家校關系，負責續費動員工作，做好電話回訪工作； 6、校區環境維護、教室管理、學員安全及其他相關工作； 7、完成上級領導安排的其他任務。 （二）任職要求 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限，有相關工作經驗者優先； 2、熱愛教育事業，認同學校的理念與價值觀； 3、具備具有服務理念和較強的團隊協作能力，良好的執行能力和人際溝通技巧； 4、工作認真負責、細心、踏實，勤奮、做事積極主動，有一定適應能力和學習能力強。 （三）薪資福利 試用期1個月，轉正后平均月薪5-10K，定期晉級加薪。 1、社保五險； 2、周末免費午餐； 3、各項補貼：餐補、交通補助、加班補貼等； 4、各項獎金：年終獎、全勤獎、工齡獎、過節費等； 5、提供住宿：提供配套設施齊全的宿舍； 6、帶薪年休假、法定節假日、另有暑期小長假； 7、員工生日福利、節假日福利，定期團建旅游、聚餐； 8、子女免費就學、親屬優惠就學：讓孩子享受優質教育資源； 9、婚假、產假、陪產假、喪假，婚育禮金； 10、帶薪培訓：新手小白不要怕，“傳幫帶”手把手培訓，讓你快速融入工作。 （四）晉升通道 專業通道：根據教學教研能力評定，你的工資由你的能力決定。 管理通道：內部選拔，拒絕空降。踏實肯干，你就會成為管理層。 （五）應聘流程 初試 — 復試 — 入職 （六）面試地址 山東省臨沂市蘭山區金玉祥和教育廣場八樓