崗位職責： 1、負責西安公司整體運營管理，制定計劃、管理團隊、開拓業務、管控財務等； 2、制定公司短中長期發展規劃和年度經營計劃，推動公司業務目標達成，確保與總公司戰略方向一致； 3、搭建并優化西安公司組織架構，招聘、培訓、激勵和考核團隊成員，提升團隊整體素質和執行力，營造積極向上的企業文化氛圍； 4、積極進行業務拓展與客戶維護，分析市場動態，挖掘業務機會，拓展市場份額，建立并維護與客戶、合作伙伴的良好關系，提高客戶滿意度和忠誠度； 5、統籌西安公司日常運營，優化業務流程，加強內部協作，確保各項工作高效有序開展，協調解決運營中的問題和困難； 6、負責西安公司財務預算編制、成本控制和費用管理，監控財務狀況，定期分析財務報表，確保西安公司財務健康和合規運營； 7、識別、評估和應對公司運營中的各類風險，建立健全風險防控體系，保障西安公司穩健發展； 8、定期向總公司匯報西安公司經營情況，積極與總公司各部門溝通協作，及時獲取資源支持，解決運營中的問題； 9、負責落實公司年度任務指標的完成（績效考核指標：每年獨立完成1個億合同額度任務）； 10、完成公司交辦的其他工作任務。 任職資格： 教育背景 學歷要求：一般要求本科及以上學歷，在一些大型企業或特定行業，可能更傾向于碩士或博士學歷。如工程、互聯網科技等行業的頭部企業，應聘者有碩士以上學位。 專業背景：與企業業務相關的專業優先，如工商管理、市場營銷、工程管理等。 工作經驗 行業經驗：通常需要有5-10年以上相關行業工作經驗，了解行業動態、市場趨勢和競爭態勢。如互聯網行業的總經理，需熟知行業的技術發展和業務模式。 管理經驗：具備3-5年以上高級管理崗位經驗，有團隊管理、項目管理和戰略規劃等經驗，能有效領導和激勵團隊。 知識與技能 專業知識：精通企業管理、市場營銷、財務管理、人力資源管理等方面的知識，能全面把控企業運營。 領導能力：有卓越的領導力，能制定戰略方向，做出正確決策，推動企業發展。 溝通能力：出色的溝通和協調能力，能與內外部各方有效溝通，協調資源，解決沖突。 創新能力：在快速變化的市場環境中，能夠不斷提出新的想法和策略，推動企業創新發展。 數據分析能力：能夠熟練運用數據分析工具，通過數據發現問題、制定決策，如熟練使用Excel、SPSS等。 個人素質 責任心：對企業發展負責，積極承擔工作任務，確保企業目標的實現。 抗壓能力：在復雜多變的市場環境和高強度的工作壓力下，能保持冷靜，有效應對挑戰。 誠信正直：具有良好的職業道德和操守，誠實守信，公正公平，維護企業利益和形象。 學習能力：保持學習熱情，不斷更新知識和技能，適應企業發展和市場變化。 專業知識與技能 技術知識：深入了解智能化技術，如人工智能、物聯網、大數據等在消防領域的應用，熟悉消防系統的原理、構造和技術規范，包括火災自動報警系統、消防聯動控制系統等。 行業標準與法規：熟悉國內外智能化和消防行業的相關標準、規范和法規，如《火災自動報警系統設計規范》《消防給水及消火栓系統技術規范》等，確保企業的產品和服務符合要求。 智能化應用能力：能夠熟練運用智能化工具和平臺進行消防管理和運營，如智能消防監控平臺、消防設施遠程監測系統等，具備數據分析和處理能力，能從海量數據中提取有價值的信息，為決策提供支持。 行業經驗與資源 項目經驗：有主導或參與過智能化消防項目的經驗，從項目策劃、設計、實施到驗收的全流程管理經驗，熟悉項目招投標流程和風險管理。 行業資源：擁有豐富的智能化和消防行業資源，包括供應商、合作伙伴、客戶等，能建立廣泛的行業人脈關系，促進企業業務拓展和合作。 戰略眼光與創新思維 市場洞察力：敏銳的市場洞察力，能準確把握智能化和消防市場的發展趨勢和潛在機會，如關注智能家居、智慧消防等新興領域的發展，及時調整企業戰略。 創新能力：推動企業在技術、產品、服務等方面的創新，如開發新的智能化消防產品或服務模式，提升企業的競爭力。 團隊管理與協作 技術團隊管理：具備管理技術團隊的能力，包括研發、技術支持等團隊，能激勵團隊成員進行技術創新和業務拓展，提高團隊整體技術水平。 跨部門協作：促進智能化和消防業務與其他部門的協同合作，如與銷售、客服等部門緊密配合，提供整體解決方案，滿足客戶需求。