工作內容： 1. 完成公司招聘業務需求對接、實施方案制定，以及招聘執行的全流程工作； 2.完成勞務派遣、服務外包等業務需求，處理商務流程，維護客戶關系等； 3.負責派遣外包業務客戶信息錄入、經費核算、客戶日常需求響應，保障項目正常運轉； 4.做好項目服務的風控和應急處理，把控好項目服務事前、事中、事后各環節風險，依法依規妥善處置； 5.其他項目推進相關工作。 任職要求 1. 大學本科及以上學歷，人力資源、財務管理、計算機等相關專業，35周歲以下； 2. 兩年以上人力資源行業背景，甲乙方不限； 3. 行事踏實、細致，具有良好的溝通協調能力； 善于學習，有良好的自我驅動力；責任心強，具有良好的職業道德和團隊合作精神； 4. 具有人力資源管理專業相關執業（職業）證書者、共產黨員、具有200人規模以上企業的人力資源相關工作經歷、具有人力資源專業服務機構如人事代理、獵頭、招聘外包等相關工作經歷優先。