崗位職責: 一經營目標計劃制定及考核管理 1.協助制定公司經營目標、經營計劃、考核管理相關制度； 2.結合公司戰略目標，協助制定、分解、調整經營目標計劃并跟進執行情況； 3.協助制定考核范圍、考核指標、數據口徑、聯動業務、財務部門完成數據收集； 4.配合完成經營業績考核工作，提出經營業績考核指標完成建議； 二、經菅項目管理 1.協助制定公司經營項目管理相關制度； 2.協助完成經營項目立項評審、經營項目執行數據核對、項目評價； 3.協助完成經營項目成本管理。 三、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，管理、經濟、會計統計類相關專業優先； 2.有3年及以上企業運營管理、經營目標考核等相關工作經工作經歷，有同類工作經驗者優先； 3.具有較強的書面、語言表達能力及較強的理解分析、綜合分析能力； 4.具有較強的學習能力、分析研判、溝通協調、責任意識、團隊意識以及抗壓能力。