崗位職責： 1.負責公司標準合同版本的擬定、制定、發布及解釋。 2.負責審核公司送審合同的合法性、合規性、完整性。 3.負責編制法律工作制度流程，指導、監督公司法務相關流程制度建設。 4.參與公司重大談判及經營決策的法律論證，對公司的業務開展提供專業的法律意見，防范法律風險。 5.組織處理公司各類爭議、糾紛、仲裁、訴訟等法律事務，牽頭管理涉訴案件，提供法律支持。 6.負責聯絡、協調律師事務所、法院等外部單位，維護公司合法權益。 7.根據集團公司相關制度要求，負責建立合同臺賬、訴訟臺賬。 8.指導、檢查公司法務檔案、合同管理、訴訟管理等相關事務。 9.完成領導交辦的其他工作任務，配合其他部門或崗位完成相關工作。 任職條件： 1.政治立場堅定，自覺擁護并執行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規； 2.統招本科（含）以上學歷，具有法律職業資格證書或合規類相關證書，具備履行職責所必備的業務知識和工作技能，專職從事國有企業風險管控、合規審查5年以上工作優先； 3.身體健康、無違法違紀行為記錄，年齡在45歲以下； 4.熟練運用辦公軟件、行政文檔處理能力強； 5.具有優秀的溝通協調和獨立思考能力，較強的邏輯分析能力和時間管理能力；良好的職業道德和工作主動性； 6.具有國有企業（投、融資管理、資產管理、工程建設類）法務、內控、風控、合規部門工作經驗者優先； 7.掌握民法典、公司法、勞動法等相關法律法規，熟悉投、融資、工程建設、國有資產管理方面的法律法規和政策； 8.有獨立駕駛能力； 9.符合本單位對所需崗位的其他要求； 10.一經錄用不得再有本公司組織委派以外的其他兼職行為。