更新于 4月16日

硬件工程師

1.5-2.5萬·14薪
  • 寧波北侖區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術支持硬件測試電氣機械/電力設備電子設備制造通用設備制造
任職資格: 1、本科及以上學歷,電氣工程、應用電子、機電相關專業; 2、具有良好的溝通和表達能力,英語讀寫熟練; 3、具備較強的動手能力,熟練使用各種工具; 4、至少掌握一種PCB繪圖軟件,熟悉常見數字與模擬電路的設計方法; 5、會使用硬件調試工具; 6、會編寫嵌入式軟件。 崗位職責: 1、參與產品立項和可行性調研,協助編制技術方案; 2、設計硬件方案,原理圖,PCB等技術文件; 3、負責器件的選型和驗證; 4、硬件調試及驗證; 5、協助解決產品試制和小批量生產; 6、推動技術迭代和標準化工作。 (現場設備技改、新品的控制系統、測試系統等)

工作地點

寧波北侖區浙江康帕斯流體技術股份有限公司

職位發布者

郭競閣/人事經理

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公司Logo浙江康帕斯流體技術股份有限公司
公司簡介浙江康帕斯成立于2010年,總部位于浙江省寧波市,公司是國家高新技術、專精特新“小巨人”企業,專注于高端流體系統技術與智能化控制解決方案領域,積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產品。在業務方面,公司業務覆蓋全球,是流體輸送領域創新驅動型的標桿企業,并且聚焦綠色節能領域。目前公司在流體輸送行業,已連續6年全國排名第一。公司共有4大生產基地、在國外設有5家全資子公司,員工總數超1000人。目前處于IPO上市輔導階段。公司2024年業績約為9.6億,近5年,每年業績平均增長50%左右,發展潛力巨大。公司具備有競爭力的薪酬體系:一線銷售崗位平均年薪約30萬;銷售管理崗位平均年薪約60萬;公司職能管理崗位平均年薪約20萬;公司技術崗平均年薪約20萬;公司內部職能崗平均年薪約10萬;一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規劃了職業發展路徑,設立專業技術與管理雙通道,每位員工都有晉升的機會。公司擁有完善的培訓機制:采用內訲、外訓相結合的模式,根據崗位特性開展針對性培訓。同時,公司還有完善的福利保障,包括五險一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節日福利、團隊活動等。加入康帕斯,開啟硬核職業成長:與行業頂尖人才同行扁平化的管理模式,讓創意直接改變行業雙通道晉升,速度由你定義高效的職場生態,奔向更好的自己
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