職位描述
1、策劃推進酒店的業務運營戰略、流程與計劃,組織協調酒店各部門執行、實現酒店的運營目標;
2、全面負責酒店日常經營和管理工作、制定酒店運營指標、年度發展計劃,確保酒店經營和管理指標的完成;
3、開展調查研究,分析酒店經營管理情況,隨時收集同行業和市場信息,制訂客源市場的開發計劃;
4、建立規范、高效的運營管理體系、酒店運營標準
并進行優化完善和監督實施;
5、檢查和督導各級管理人員的工作,協調酒店各部門之間的關系,建設和發展優秀的運營隊伍;
6、對下屬管理人員人員進行培訓、監督、指導、考核及招聘工作;指導下屬部門制定工作計劃,并督導其執行;
7、定期為公司提出定題的企業經營狀況進行分析,并對它的前景進行預測;
8、負責與當地政府的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境;
9、負責與社會職能部門之間的協調和溝通,為酒店創造良好的經營環境。
崗位要求:
1、管理類專業大專以上學歷,酒店管理專業優先考慮;
2、擅長商務酒店、知名連鎖經濟型高標準酒店整體營運策劃、成本控制和管理;
3、善于行業創新經營,有先進的經營管理和市場營銷理念;
4、高度的工作熱情、出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力;
5、優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力。