崗位職責: 1、支撐HR負責部門員工招聘、人崗、績效、任職、員工關系、任命、專家管理等事務性及數據處理工作 2、支撐HR業務相關及產品線重要會議及活動策劃和組織等。3、團隊氛圍建設活動策劃與執行(文體活動、健康及人文關懷、榮譽激勵等); 4、部門秘書崗位要求 1、有相關文秘和人力資源相關工作經驗，熱愛文秘崗位，有較好的服務意識，工作 2、擅長活動組織策劃、會務組織，有較強的組織協調能力和推動力; 3、有良好的學習和適應能力，溝通協調能力強，抗壓能力和使命感強; 熟練使用office辦公軟件較好的數據處理分析能力，有較強的PS和視頻剪輯基礎優先。