職位描述
家電
崗位職責
1、零部件全生命周期協同管理-主導新品開發階段的零部件送樣、測試驗收及樣品確認閉環管理，確保滿足研發周期要求搭建送樣效率監控體系，通過PLM/CRM/LIMS系統數據建模，持續提升送樣轉化率(目標值≥85%)
2、供應鏈數字化能力建設-設計供方交互知識庫(SOP/FAQ/案例庫)，推動全鏈路知識沉淀與復用優化物料尋源-送樣-確認系統功能，針對性解決研發端需求傳遞延遲、供方響應超時及品質測試延遲等斷點問題
3、端到端協同優化-聯動研發、制造工藝(可量產性、可制造性)、品控(測試標準、判定標準)三方團隊，建立跨職能溝通機制 專業背景:
-本科及以上學歷，工業工程、機械電子、供應鏈管理等相關專業熟悉空調核心部件(壓縮機/電機/換熱器)技術參數者優先
能力模型:數字化能力:參與或主導過數字化項目，熟練使用AI工具提效等協同能力:有跨部門推進項目的經驗
加分項
參與過IPD集成產品開發項目持有CPSM/SCMP/PMP認證熟悉IS0空調行業質量標準理解QCDS(質量/成本/交付/服務)評估體系，能制定供應商改善計劃
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工作地點
佛山順德區廣東美的微波爐制造有限公司北滘鎮美de廚房電器事業部南門一樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 佛山順德區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
韓晨晨/人事經理
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科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商，科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構，1,500余名專業招聘顧問，在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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