更新于 5月12日

醫院管理咨詢顧問

1-1.5萬

職位描述

IT服務醫院咨詢服務
一、崗位描述 崗位職責: 1、 帶領團隊開展績效項目的咨詢和實施工作。 2、 依據調研數據進行數據分析,形成調研報告和績效框架方案。 3、 推進績效項目咨詢進程,撰寫績效管理和績效分配方案。 4、 主持完成咨詢項目全過程,管理項目團隊,對項目成員進行培訓和指導。 5、 管理客戶需求,從整體上對項目進度、質量和成本進行把控。 6、 參與公司內部的技術研發、知識管理等工作。 任職要求: 1、 統招本科及以上學歷,MBA、人力資源管理、管理學類專業。 2、 專業知識及相應理論基礎扎實,具備出色的溝通能力、PPT文案呈現與演講能力。 3、 卓越的問題分析與問題解決能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力。 4、 較強的人際影響力、主動性、責任心與任務管理能力。 5、 熱愛咨詢工作,有事業心,對未來的職業、事業選擇和追求有清晰的認知和定位。 優先項: 1、 3年以上管理咨詢經驗或大型企業人力資源管理經驗。 2、 熟悉醫院業務流程。 二、薪酬福利待遇 1、 薪資待遇:試用期滿后按公司現有薪酬制度執行,包括基本工資、項目獎金、補助工資。 2、 員工福利:五險一金、技能培訓。 3、 其他福利:筆記本電腦補、結婚添丁賀儀、節日福利等。 4、 福利假期:帶薪年休、婚假、產育假等帶薪假期。

工作地點

石家莊裕華區萬達廣場寫字樓B座(建華南大街)11層

職位發布者

趙女士/HR

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公司Logo河北杏林云康信息技術有限公司
杏林云康信息技術有限公司是醫院智慧運營管理系統(HRP)綜合服務商,公司專注于醫院精細化運營管理領域,以“建設智慧醫管、服務健康中國”為使命。公司旗下今杏林?醫院智慧運營管理系統(HRP),融合移動互聯網、物聯網、大數據、人工智能等技術,以業務流程為中心、以運營數據為重點,圍繞醫院戰略目標,通過數字人力、綜合績效、智慧財務、精細成本、智能報銷、資金管控、精益物流、物聯設備、智能決策等現代醫院管理手段,合理優化配置人、財、物、技術等核心資源,將其高效轉化為醫療、教學、科研、預防等核心業務活動,賦能醫院運營管理科學化、規范化、精細化,驅動運營管理創新,領航高質量發展。公司秉承“上善允臻重諾篤行”的核心價值觀,聚集了一批在醫療行業潛心研究十余年的運營管理、醫療管理、信息技術等方面的專業人才,持續創新,將先進的醫院運營管理理念與信息技術深度融合,提供集管理咨詢、智慧軟件、智能硬件和大數據服務為內容一體的醫院精細化運營整體解決方案,通過該方案的落地實施,可有效助力醫院應對DRG/DIP與國考,順應時代潮流,賦能醫院提升運營管理水平。當前,公司的服務能力遍布全國,我們在天津、河北、山東、山西、河南、江蘇、廣西、四川、重慶、貴州等地設有分支機構或客戶服務中心,在石家莊和重慶建立了兩大產品研發中心,并設立了醫院管理研究院,致力于醫院運營管理的研究、創新與轉化。公司為高新技術企業,通過了ISO9001質量管理體系認證、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000信息技術服務管理體系認證,獲得軟件著作權證書31項。截止目前,公司為全國500余家醫院提供了的HRP信息系統產品與服務,得到眾多醫院客戶的認可和贊譽,積累了良好的口碑!“因為專注、所以專業?!蔽磥?,杏林云康初心不改,繼續專注于醫院精細化運營管理領域,不斷追求技術創新、幫助客戶踐行卓越管理,為“健康中國”貢獻力量!
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