崗位職責:
一、 物流運營管理
1、國際運輸協調
主導海運、空運、陸運及多式聯運方案的設計與執行,包括訂艙、配載、關報檢(協調報關行/貨代)、運輸跟蹤等全流程管理。
2、 單證合規性
審核提單、裝箱單、原產地證、信用證等外貿單證,確保符合目的國清關要求(如FDA、CE認證等特殊文件)。
3、協調海關事務,處理異常情況(如查驗、扣貨),熟悉AEO認證、自由貿易協定(如RCEP)關稅優惠規則。
二、 供應鏈優化
1、成本控制
分析物流成本結構(如運費、倉儲費、滯箱費),通過路線優化、供應商比價(如貨代招標)降低10%-15%成本。
監控匯率、燃油附加費等變動因素對成本的影響。
三、 時效管理
制定物流時效KPI(如訂單出運周期、清關時效),優化緊急訂單處理流程(如空運優先渠道)。
四、 倉儲與庫存
管理海外倉/保稅倉庫存周轉,協調JIT(準時制)配送,避免滯銷庫存。
三、風險管理與合規
識別物流風險(如港口罷工、疫情封控),制定應急預案(如中轉港備用方案)。
投保貨運險(如一切險/戰爭險),處理貨損/貨差索賠。
任職資格:
1. 國際貿易知識
- 熟悉進出口流程(報價、合同、信用證、驗貨、報關、物流、單據等)。
- 精通國際貿易術語(Incoterms)、支付方式(T/T、L/C等)及風險控制。
- 掌握并會制作外貿單證(PI、PL、BL、CO等)和了解海關政策。
2. 物流與報關知識
- 安排貨運(海運/空運/快遞),跟蹤物流動態,處理突發問題(如港口擁堵)。
- 掌握基礎報關要求、商檢和退稅要求等。
3. 外語能力
- 英語聽說讀寫流利(CET-6或同等),能獨立處理郵件、談判及合同。
福利待遇:
提供具有競爭力的薪資待遇。
完善的職業發展路徑和豐富的培訓資源。
富有活力的工作環境和團隊氛圍。