崗位職責:
1、拆解、分析、研究對標車,輸出對比分析報告及新車型可實施方案;
2、按照車型設計質量及成本目標,制定產品設計質量及成本控制方案并實施;
3、承擔產品供應商協同設計及產品開發,確保產品質量、成本、進度受控;
4、承擔試制階段產品設計問題的分析整改及零部件技術狀態確認;
5、承擔配置調整涉及的產品拓展開發;
6、作好質量閥各階段產品技術資料的編制、輸出,能有效指導生產;
7、修訂產品設計標規范及檢查技術條件,有效指導設計開發;
8、承擔樣車BOM編制,審核供應商提交材料信息(ELV)、作好數據維護工作(PLM)。
任職要求:
1、大學本科及以上,材料、機械、模具、汽車相關專業,5年及以上座椅約束系統專業工作經驗;
2、參加座椅、安全帶設計或注塑、熱壓、發泡成型工藝類相關培訓;
3、計劃與執行能力、組織能力、流程管理能力、解決問題能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達能力、時間管理能力;4、熟練使用OFFICE辦公軟件、CATIA軟件。