職位描述
裝配工藝表面處理工藝機加工工藝工藝設計新品導入（NPI）工藝改良消費電子產品電子/半導體/集成電路
Key Service Requirements:
? Hands-on experience and technical knowledge in any of the following areas: CNC, stamping, modeling, assembly, coating, fixture/cutter/automation design
? Other process knowledge in 3C industry is preferred
? 8+ years of relevant mechanical engineering and manufacturing working experience
? Experienced and demonstrated ability to build, lead and manage an engineering/technical team
? Ability to communicate/promote concepts/concerns to large team and influence on decision making
? Good experience of on-site build support and work from OEM factories
? A team player who is self-motivated, results oriented and detailed oriented
? Ability and willingness to work independently with cross functional teams, and travel frequently (mainly in Asia)
? Good written and oral commination skills, fluent in English
? BS/MS in Mechanical / Industrial Engineering, PhD in relevant area is a plus, such as in Materials Science, Chemistry, Chemical Engineering, Physics or equivalen
Service Description:
? You are responsible to lead your team to deliver a best-in-class process that meets our product designs, industrial design requirements with high manufacturing yield and efficiency.
? In development phase, you will manage process development/selections which meets ourquality and manufacturing criteria, and drive implementation in our contract manufacturing site to support engineering builds.
? In mass production, you will manage continuous improvement from both process and operation aspect to achieve high yield and manufacturing efficiency.
? You need to be technical oriented and hands-on to drive technical solution forward. Know your process and factory and be accountable of the decision made by you and your team. Utilize your engineering experience and knowledge to provide guidance to your team on technical solutions, statistical data analysis, and establishing a technical strategy.
? Build and use effective engineering framework to guide your team to drive effective technical path to close.
? Develop your site (contract manufacturer) from all technical, operational and
management perspective.
? Provide leadership, cross functionally to enable a successful ramp of your site.
? Work collaboratively with Global Supply Managers to ensure process decision is aligned with supply and commercial team.
? Work collaboratively with Manufacturing Design Quality team to drive yield improvements and solve quality issue (both in house and cross supply chain).
? Bridge and manage communication between US and China. Empower you and your team to influence major decision across all functions and regions.
工作地點
深圳龍崗區富士康龍華
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職位發布者
陳嘉慧/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
萬寶盛華企業管理咨詢（上海）有限公司關于萬寶盛華集團全球萬寶盛華集團（ManpowerGroup?，紐約證券交易所股票代碼：MAN）是全球開創性的人力資源解決方案的領導者，創建并提供服務幫助客戶實現其商業目標，提升市場競爭力。萬寶盛華集團年營業額220億美元，擁有超過60年的成功運營經驗，通過整套且完善的開創性人力資源解決方案，創造獨特的商業價值，幫助客戶在"人智時代"贏得成功。我們的解決方案涵蓋整個人才雇傭周期，包括招聘與測評、培訓與發展，職業生涯管理，以及外包和人力資源咨詢。萬寶盛華集團擁有全球人力資源服務行業最大以及領先的服務網絡，在全球80個國家或地區擁有近3,500家分支機構，通過將其全球視野和本土成功經驗的完美結合，每年滿足超過400,000家客戶的需求，包括各行各業的跨國公司、本土公司以及中小企業。萬寶盛華集團通過ManpowerGroup? Solutions, Manpower?, Experis?和Right Management?提供全方位的開創性人力資源解決方案。了解更多關于萬寶盛華集團如何幫助您致勝“人智時代”，請訪問：www.manpowergroup.com關于萬寶盛華集團中國萬寶盛華集團（中國）總部中國上海市浦東南路999號新梅聯合廣場36樓（郵政編碼：200120）公司網站萬寶盛華集團（中國）：www.manpowergrc.com萬寶盛華集團在中國地區服務類型 ManpowerGroupTM Solutions（萬寶盛華集團綜合解決方案）超越了傳統的人事解決方案，它為客戶提供招聘流程外包（RPO）、專項技能外包（TBO）、全球人才尋訪（BTS）以及人才供應鏈管理（MSP）等服務，是人力資源外包專家和定制化、規模化人力資源解決方案的提供商。ExperisTM（萬寶瑞華），為客戶提供從中高級人才到首席級別人才的尋訪與甄選服務。我們的服務網絡覆蓋50多個國家，每年5300萬小時為客戶尋訪信息與通信技術、金融、工程技術和醫療保健業等領域的高管人才，加速企業成長和職業發展。Manpower?（萬寶盛華）旗下包含Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)、Caden(萬寶愷迪)以及三家合資公司銳旗人力(ReachHR)、萬寶信華（iTecPower）以及西安外服(XAFesco)。Manpower Staffing(萬寶盛華雇員服務)致力于提供商業所需的彈性用工方案，并與萬寶盛華旗下的3家合資公司，為客戶提供人事外包、培訓、人事代理、人力資源規劃和調研，以及政府戰略咨詢等服務。擁有超過170000名派遣同仁，在整個中國大陸地區的40個主要城市擁有自營服務網絡，并通過合作聯盟形式，使服務覆蓋了全國100多個城市。Right Management?（睿仕管理顧問）是全球職業生涯管理和領導力發展培訓的領導者，同時也是萬寶盛華集團的全資子公司，1996年在中國開出了第一家辦事處。員工總數在中國大陸地區的100個主要城市擁有將近1200名雇員?？蛻艨倲等珖秶鷥葥碛?,500個客戶。萬寶盛華集團引領業界的遠見卓識萬寶盛華集團有一個雙重策略來幫助客戶解決人才短缺問題： 1.與Right Management一起開展調查項目從而更好的了解所面臨的挑戰：中國企業員工歸屬感和保留率調查萬寶盛華雇傭前景調查與上海勞動部門共同進行的未來技能需求分析的調研 2.提供路標與解決方案：當前，世界正進入一個新紀元，人類潛能將成為經濟發展的主要動力，萬寶盛華將此定義為―人智時代‖。如何釋放人本精神，發揮人類潛能，將成為今后發展必須達成的最終目標。
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