更新于 2月20日

人力資源經理(常駐佳木斯富錦市)

6000-8000元·13薪

職位描述

招聘HRBP績效管理中級人力資源管理師
崗位職責:
1.擔任富錦子公司人力負責人,協助總公司人力總監為子公司組織發展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
2.主動與富錦子公司業部門管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3.開展員工訪談,掌握員工動態和個人需求,并協助部門開展員工關懷活動和培訓;
4.在業務部門內推動公司層面的變革,負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率; 5.快速學習并推進業務團隊的發展,協助部門進行內部組織結構優化,提高團隊凝聚力,提高核心員工的穩定性; 6.傳承公司文化,發揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長; 7.協助完成行政相關工作; 8.上級領導安排的其它工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,30-40歲,5年及以上人力資源工作經驗,在招聘/績效管理/薪酬等某一模塊有豐富的經驗,有實際落地案例。有HRBP經驗優先考慮; 2.有行政相關工作經驗,寫作文筆佳; 3.有親和力,擅長溝通協調和關系建立能力,能夠勝任多任務多角色的工作環境; 4.強烈的自我驅動力,較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。 5.可接受長期駐外。

獎金績效

績效獎金

工作地點

哈爾濱香坊區凱旋廣場

職位發布者

何麗華/HRD

立即溝通
北京易普優能科技有限公司
北京易普優能科技有限公司成立于2011年,是集城市智慧供熱服務、集中供熱項目托管運營、為城市集中供熱系統提高全流程增效服務、供熱技術及設備研發、設計、應用為一體的專業化智慧能源服務的高新技術企業。易普優能是江蘇金智科技股份有限公司(股票代碼002090)旗下的控股公司,與浙江大學、哈爾濱工業大學、東南大學等國內高校開展廣泛的產學研創新合作,形成了供熱領域具有自主知識產權的系列化軟硬件產品和解決方案。公司秉承“讓供熱更智慧,讓生活更美好”的使命,致力中國智慧供熱系統建設,做領先的智慧供熱解決方案及服務提供商。自研產品及解決方案在多個地區及城市廣泛應用,成功服務于華能集團、華電集團、濟南熱力、青島熱電、濟南熱電、商丘熱電等地區重大項目。在天津、濟南、哈爾濱、樺南等地擁有多家分公司。經多年運營實踐,公司在EMC(合同能源管理)商業模式上取得了巨大成就,目前公司以合同能源管理為基礎,通過集團上市融資平臺可為客戶提供EMC、PPP、M&A等多種業務模式,目前公司控股供熱企業面積約3200萬平米,通過合同能源管理模式運營供熱面積約2000萬平米以上。
公司主頁
日韩欧美视频一区二区