更新于 5月14日

人力資源主管/專員

5000-8000元
  • 天津西青區
  • 無經驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

薪酬福利組織發展績效管理電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責:
  1. 協助制定招聘計劃,包括確定招聘需求、發布職位信息、篩選簡歷、安排面試等。
  2. 負責員工關系管理,協助新員工入職流程。
  3. 負責培訓方案的制定及培訓計劃的落實。
  4. 協助設計或更新績效評估體系,確保評價公正、透明。
  5. 負責跟蹤績效目標完成情況,提供必要的反饋和支持。
  6. 參與或執行績效評估過程,包括數據收集、分析以及與員工的績效面談。
  7. 維護員工信息數據庫,確保數據的準確性和完整性。
  8. 負責人力基礎數據的整理統計,為部門管理提供支持。
任職要求:
1、本科以上學歷,一年以上工作經驗,人力資源、工商管理等相關專業

工作地點

天津西青區華捷電力

職位發布者

張女士/HR

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公司Logo天津市華捷電力工程有限公司
天津市華捷電力工程有限公司(以下簡稱公司)注冊在天津市西青汽車工業區,辦公地點位于西青汽車工業區泰進道11號,公司經營范圍:35KV及以下成套開關控制設備制造;電氣設備安裝;送變電工程施工;城市及道路照明工程施工等。公司長期以來與天津市各電力部門有著良好的合作關系;公司內部技術力量雄厚,擁有多位高級工程師作為技術指導,工作環境優越,員工間關系融洽,工作氛圍良好。公司擁有國家電力監督委員會頒發的四級承裝承修資質、天津市建委頒發的送變電三級資質,注冊資金3500萬元,去年年收入達到4.6億元。主要完成的電力配套工程項目有:天津鵬欣水游城、天津海河悅榕莊酒店、天津永旺夢樂城購物中心、天津軋一鋼鐵集團、天津萬科房地產公司、天津天一綠海有限公司、天津利達鋼管有限公司、天津寧發集團、天津市人民醫院、天津市排水管理處、天津市建隆置業有限公司電力工程等等。隨著我國經濟的快速發展,積極發展公司業務,創新業務經營,市場開發模式,增強主營業務的競爭優勢,推動相關產業的發展。按照現代企業制度,進一步發展企業改革和機制創新,突出具有核心競爭力的優勢業務。建立健全的經營激勵機制,為企業發展提供有力的人力支持。努力發展成為先進企業,以適應我國經濟的快速發展。公司憑著熟練的專業技術、完善的售后服務,以及公司良好的商業信譽,贏得了廣大客戶的信任與支持。公司始終堅持“誠信、拼搏、求實、創新”的經營理念,業務不斷拓展。同時始終堅持“服務是產品的一部分”,努力為廣大用戶提供最有價值的最佳的用電解決方案。
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