崗位職責:
1.協助總經理的日常行政和經營管理工作,配合編報年度工作、經營計劃及成本費用、利潤指標等;
2.協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展計劃;
3.負責組織擬報公司業務、經營管理的各種規章制度及部門架構的設置;
4.負責協助合同簽訂、監督合同履行情況及回款資金進度;
5.負責公司生產技術、質量安全工作的全方位協調、監督及管理;
6.負責制定公司年度工作目標和年度計劃;
7.負責制定公司員工績效標準設定、評估和反饋,幫助員工提升和改進;
8.負責審查日常和每周、每月銷售或工作報告;
9.負責完成總經理交辦的其他工作。
崗位要求:
1.年齡在45-55歲之間,有十年以上的管理工作經驗;
2.具有電力相關專業或者相關工作經驗者優先;
3.具有工程師、建造師證件或相關工作經驗者優先;
3.具備良好的時間管理能力、溝通能力及領導能力。
職位福利:定期體檢、員工旅游、節日福利、年底雙薪、五險一金、績效獎金