1、高中以上學歷，有中式連鎖快餐工作經營，有后廚經驗； 2、學習門店的運營管理模式和菜品制作； 3、協助門店進行人員招募、管理、培養； 4、執行門店店長和公司下達的門店管理指令； 5、為門店做儲備店長的定向培養崗位； 6、可接受昆山或者蘇州區域內流動調店； 7、有想在餐飲行業長期發展的意向。