崗位職責:
1、實習期間了解公司各種崗位,通過公司的綜合測評的考核指標;
2、在主管的帶領下負責日常事務的處理;
3、負責面試檔案的管理,做好檔案的收集,整理、回訪、安排與協調、
5.在招聘時期負責線上線下的溝通,面試人員的確認、安排,匯總和歸類、候選人的信息整理與歸檔文件;
6.運營維護現有招聘渠道、開發新流量、
任職要求:
1.年齡22~35歲,大專及以上學歷
2.性格外向,喜歡與人溝通,愿意接受新鮮事物及觀念
3.對未來有期許,相信憑借自己努力可以取得高新
4.有一定的抗壓能力,不輕言放棄;
5.工作認真負責、學習能力強,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。
福利待遇:
1、薪酬結構:底薪+績效獎金+滿勤+節日禮品+活動方案獎勵+優秀員工獎
2.工作時間: 8:00-17:30+周末雙休+國家法定節假日休息
3.公司免費提供全方位專業化、系統化的培訓體系,幫助你快速成長,提升自己各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職業規劃)
4.全面福利保障(疾病、意外、醫療、)+獨立賬戶養老公積金
5.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,根據能力晉升主管、經理、總監
6.其他福利:公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農家樂、旅游)
職位福利:績效獎金、補充醫療保險、不加班、定期體檢、周末雙休