一、任職要求:
1、學歷和經驗:90后,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;省外一線城市1-3年以上招商或營運工作經驗,有成功案例者優先。
2、專業技能:熟悉商業地產招商流程,具備較強的市場分析能力和品牌篩選能力;市場洞察力強,了解非標商業項目的定位和趨勢,能根據項目特點匹配合適的業態品牌;具備優秀的談判技巧和溝通能力,能夠與品牌方高效對接,達成合作。
3、通用技能:具備較強的跨部門協作能力,能夠與運營、工程、設計等部門緊密配合,確保店鋪順利落地;能夠適應高強度工作,具備較強的抗壓能力和目標導向意識;對非標商業項目有深刻理解,能夠提出創新的招商思路和解決方案。二、崗位職責:
1、積極主動地開展市場調研,發掘具有潛力的優質品牌資源,并對有合作意向的品牌進行全面評估,確保引進的品牌與項目的整體定位和目標客群相契合。
2、依據項目定位及特點,負責相關業態的招商工作,制定相應的招商策略及計劃,完成既定的招商目標。
3、參與項目定位和業態規劃,包括客群分析、鋪位劃分、投資收益測算等。
4、拓展并維護相關業態品牌資源,建立長期合作關系。
5、協調相關業態品牌與項目方的需求,推動合同簽署及后續落地。
三、薪資福利
1、綜合稅前年薪:專員10~12W/主管15-20萬(結構:基本月薪+年底商業分紅)
2、其他員工福利:免費員工餐廳、五險一金、帶薪休假、節假日福利、年度體檢、部門團建等