更新于 4月24日

農藝師

8000-15000元

職位描述

農藝師農藥技術蟲害防治技術
以下是為您潤色并結構化后的實驗方案總結,力求邏輯清晰、重點突出: --- **全年農化產品試驗規劃方案** 一、冬季室內盆栽模擬試驗 1. 試驗場景:溫室/人工氣候室環境,模擬低溫弱光脅迫條件 2. 研究對象: ? 種子處理劑:新型成膜劑包衣對種子萌發率的影響 ? 葉面功能肥:抗寒型氨基酸/腐植酸葉面肥的凍害緩解效果 ? 生物刺激素:逆境條件下促根壯苗類產品篩選 3. 監測指標:出苗整齊度、株高日增量、SPAD值動態變化、根系掃描分析 二、大田種植季小區驗證試驗 1. 試驗布局: ? 采用隨機區組設計,設置3重復對照 ? 設立空白對照、常規處理對照、試驗處理組 2. 核心作物: ? 玉米:重點驗證控釋肥+抗倒伏藥劑協同方案 ? 水稻:硅鉀肥與紋枯病防治藥劑的增效作用研究 ? 大豆:根瘤菌劑與微量元素的配伍增效試驗 3. 數據采集: ? 生育期關鍵節點(分蘗/抽穗/灌漿等)長勢記錄 ? 最終測產+籽粒品質檢測(蛋白質/淀粉含量等) 三、秋季應用效果追蹤回訪 1. 回訪機制: ? 建立示范戶檔案管理系統 ? 收獲后15日內完成首輪集中回訪 ? 關鍵節點回訪(整地期/播種期/追肥期) 2. 調查維度: ? 病害實際防效(發病率/病情指數變化) ? 肥料真實利用率(農戶投入產出比核算) ? 產品使用痛點(溶解性/器械適配性等) 四、農藥品與肥料配伍安全性試驗 1. 混配原則: ? 化學相容性測試(pH值緩沖區間驗證) ? 物理穩定性檢測(熱貯/冷貯析出試驗) ? 生物活性驗證(葉面接觸角測定) 2. 增效評估: ? 正交試驗設計篩選最佳配比 ? 建立"肥料-農藥-助劑"三元配伍數據庫 ? 開發區域性作物綜合管理方案(如玉米"一拌三噴"套餐) 薪資面議,績效獎金,五險一金 薪酬以實際薪酬為準。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、通訊補助、彈性工作、免費班車

工作地點

哈爾濱哈市松北區科技二街633號(國際金融大廈15A)

職位發布者

靳女士/人資總監

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公司Logo齊齊哈爾市富爾農藝有限公司哈爾濱分公司
齊齊哈爾市富爾農藝有限公司始建于1986年,是集農業科研、生產、銷售、服務于一體的科技型企業,省高新技術企業、農業產業化省級重點龍頭企業、省誠信單位、省信息化管理推進示范企業?,F有員工466名,公司擁有億元資產,銀行資信等級AAA級,本企業通過了ISO9001:2000國際質量管理體系認證。企業實施集團化運營,控股公司有齊齊哈爾市富拉爾基農業科研所、青島富爾農藝有限公司、萬德普瑞國際科技(北京)有限公司等九家企業。富爾農藝公司實施了技術創新戰略,以中國農業科學院、黑龍江農業科學院、東北農業大學等科研單位為依托,以十幾位專家為主導的自主研發體系,年推出新產品和新項目20余項。在中央決策、省委部署和齊齊哈爾市政府招商政策的激勵下,公司總部已遷入哈大齊工業走廊,富拉爾基科技園區,開始啦新一輪的發展戰略。
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