崗位要求： 1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學歷； 3.5年以上人力資源工作經驗，3年以上管理經驗； 4.人力資源相關專業，懂管理或機械設計、機電一體化專業； 5.精通招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等模塊； 6.有工業機械類相關管理工作經驗者優先。 崗位描述： 負責全面的人力資源策略、招聘、培訓和管理。