職責描述:
1.負責公司培訓產品的交付工作(現場助教及部分事前準備工作);
2.負責教學計劃、教務流程的制定和實施;
3.負責教學評估,包括教師管理、班級管理和成績管理等。
任職要求:
1.3-5年企業培訓行業工作經驗,熟悉和了解高管教育培訓或企業培訓教學管理及運作體系;
2.具有良好的組織、溝通、協調能力;
3.有商業培訓、咨詢、大學相關機構教務教學管理工作優先。
注:
1.結算方式以與我司項目運營部對接人實際溝通結果為準;
2.兼職以項目完成為主,涉及上海、深圳及成都區域,三地候選人均可投遞兼職簡歷。