一、崗位職責 負責組織圖紙會審、施工組織設計交底、技術交底等工作；組織技術人員學習、貫徹相關技術標準及規范；負責組織編制施工方案，對設計圖紙進行優化；組織開展質量通病治理工作，審定質量通病治理方案、措施，落實治理責任；組織開展質量改進、質量攻關、質量比對、質量管理小組等全面質量管理；負責組織開展技術創新和技術成果總結。 二、任職資格 1.?？萍耙陨蠈W歷，水利水電相關專業畢業；2.必須具備6年及以上水利水電項目技術、質量管理工作經驗；3.需具備中級工程師及以上職稱；4.具備1個及以上混凝土類水利大壩項目技術負責人工作經歷，尤其是混凝土重力壩經歷；5.在技術難度大、科技成果產出多的項目擔任技術負責人及以上職位者優先；6.持有水利水電專業一級建造師者優先。 三、工作地點 1、國外，比如智利。 四、薪酬待遇及用工形式 1.薪酬待遇：按中交一公局集團薪酬體系執行，具體薪酬待遇可面議； 2.用工形式：簽訂正式勞動用工合同，北京五險一金，接收檔案，央企正式在編職工。 五、招聘流程及要求 1.報名階段：符合條件的應聘人員請下載并填寫《應聘人員簡歷模板》（見附件），并發送至郵箱*****************。填寫時須保證各項信息真實、準確、有效。為方便查閱、避免遺漏，請您將電子郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+聯系方式”。報名時間為即日起至2023年4月15日，逾期報名無效。 2.資格審查：公司將對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。 3.組織面試階段：根據資格審查情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試；未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。 4.考察階段：對考察對象或擬任人選進行全面考察，重點考察其在思想政治、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等方面的表現情況。 5.確認錄用階段：由公司對考察人選進行研究，確定錄用人選，按公司有關規定辦理錄用審批程序及入職手續。 六、其他要求 1.參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，公司有權取消其應聘資格或與之解除勞動合同。 2.我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未被選聘者的資料恕不退還。