更新于 3月20日

供應商質量工程師

1-1.3萬·13薪
  • 南京六合區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業質量管理體系汽車零部件
崗位職責: 1、參與制定公司發展戰略規劃:參與公司發展規劃和年度部門目標及各階段工作目標分解定義; 2、供應商質量控制 :負責供應商先期質量策劃工作;負責供應商量產過程質量的監控 3、內部質量控制 :制定各階段產品質量方面的檢驗和控制文件;制定并指導測量系統和過程能力分析計劃并實施;負責各類質量問題的收集、分析和解決; 負責新項目的檢具開發,審核并驗收工裝設計方案;負責量產制程問題的匯總分析并跟蹤改善進度,異常的關閉情況 4、客訴處理:及時響應客戶的要求,規避內部控制過程中潛在的質量風險,確保交付客戶合格的產品;追蹤客訴8D(8步關閉問題標準)的完成情況;客訴情況的匯總分析;售后質量問題的跟蹤處理 任職要求: 1、教育背景:本科或以上,工科相關專業;有質量全模塊或過程及售后模塊經驗皆可。 2、專業技能 :5年以上汽車零部件質量管控經驗; 熟悉IATF16949 體系及質量管理體質,熟練運用APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA等五大核心工具; 3、其它: 團隊合作、組織協調、培養指導、學習創新、溝通技巧、邏輯分析;認同企業文化、認同團隊管理模式。

工作地點

南京六合區江蘇由甲申田新能源科技有限公司

職位發布者

廖燕美/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
江蘇由甲申田新能源科技有限公司
公司簡介江蘇由甲申田新能源科技有限公司坐落于南京紫金科技創業特別社區,產品線涵蓋新能源汽車和柴油機清潔排放的諸多新型應用,包括傳感器,手動維修開關,高壓繼電器及其模塊等,致力于為中國新能源汽車行業提供先進可靠的產業化解決方案,客戶涵蓋中國主要內資與合資OEM和Tire1。由甲申田的技術團隊由國內汽車行業資深專業人士與海歸技術專家組成,利用國際化的汽車零部件開發標準針對中國客戶進行定制化開發和生產制造。公司具有完善的實驗測試設備支持產品開發,工廠目前具有3條柔性組裝線,可滿足客戶的小批量短交期的定制要求企業文化理念關注外部:我們緊密關注行業,預測技術趨勢,我們深刻理解客戶需求,與客戶長期共贏?;睘楹啠何覀円耘兴季S摒棄官僚和低效,通過將戰略目標轉化為可執行的步驟來實踐對客戶的承諾。創新:我們通過創新推動行業發展,以技術和領先的產品為客戶創造價值。專業:我們不斷提升專業水準,成為行業應用專家,致力于客戶的成功。兼容并包:我們鼓勵分享,提倡合作,與整個產業共同創造和分享價值。福利待遇江蘇由甲申田新能源科技有限公司十分注重員工的福利和個人發展機會,以肯定和鼓勵員工的不懈努力。一經錄用,由甲申田的員工將享受全面、貼心的薪資待遇及以下福利保障:1、統籌保險:由甲申田為每一位員工繳納五險一金,這是對每位員工的基本保障。2、假期類:由甲申田的員工除了法定假外,還享有帶薪年假、病假、產假、護理假、婚假、喪假、考試假等,使每位員工在辛勤工作的同時,也有充足的休息時間來放松自己。3、禮金類:由甲申田為表示對因病住院治療、生育和新婚的員工的關心,人力資源部將通知其部門經理用公司的費用為該員工購買禮物或送賀金。傳統節日也發放禮金或禮品,希望大家度過愉快的節假日,由甲申田愿對每位員工的生活提供盡可能多的關心和支持。4、健康類:由甲申田每年都對員工進行一次免費的全面體檢,以方便員工及時對自己的身體狀況有所了解,健康的軀體才是一切成就的源動力。5、年終獎勵:由甲申田每年會根據公司的利潤狀況及員工的業績表現來決定發放年終獎金的額度。6、娛樂:在中秋節、春節、以及員工入離職,由甲申田會組織員工聚餐,及安排文體或現場抽獎活動,希望員工快快樂樂度過每一天,以最佳的精神面貌應對工作和生活。 7、其他福利:園區提供班車接送員工上下班;員工。培訓發展由甲申田會定期提供有針對性的專業知識培訓以及職業發展培訓,鼓勵員工不斷學習、不斷晉升,有效提高自身專業素養,更好地為企業服務,也更好地規劃自身的職業發展。聯系方式:公司地址:南京市沿江工業開發區科創大道9號智能制造產業園D2棟郵箱:HR@soarwhale.com聯系電話:025-57671063公司網址:www.soarwhale.com我們以先進的管理理念、優秀的人才團隊、廣闊的發展平臺,真誠期待你的加盟!
公司主頁
日韩欧美视频一区二区