崗位職責:
1、負責所轄區域內KA客戶年度合同的談判與簽訂;
2、負責所轄區域KA活動計劃的落實和執行;
3、公司新品進場的談判與執行;
4、終端計劃中KA陳列與KA進場費用的審核;
5、區域KA整體銷售的每日追蹤,區域每月銷售分析報告的制作;
6、KA客戶投訴的調查與處理;
7、評估、回顧各項KA活動的執行效果;
8、協助區域財務每月有關KA方面費用核銷的處理,落實區域內各項KA活動費用的及時報帳;
9、按照公司銷售價格體系,嚴格監控公司產品在KA店內的零售價格及促銷價格;
10、指導、監督、培訓、檢查、考核辦事處KA主管/KA銷售代表/KA促銷員的工作;
11、開發新的重點客戶不斷尋找新的市場機會;
12、負責區域內有關職能部門的協調工作,確保KA的正常運作;
13、根據部門培養計劃做好內部人員培訓工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,28-35歲,具有快消品行業賣場或商超客戶業務管理經驗,熟悉KA業務操作流程;
2、工作積極主動,獨立性與自律性強,踏實肯干,能吃苦耐勞,可承受一定工作壓力;
3、良好的人際交往與溝通能力,執行力與創新理念較強。
上市公司、五險一金、帶薪年假、年終獎金、工齡補貼、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、彈性工作