崗位職責? 海外市場開拓：負責制定并執行叉車產品在海外目標市場的銷售計劃，通過多種渠道積極尋找潛在客戶，如參加國際行業展會、利用網絡平臺推廣、拓展代理商資源等，不斷擴大公司產品在國際市場的份額。? 客戶關系管理：與海外客戶建立并保持長期穩定的合作關系，深入了解客戶需求，及時響應客戶咨詢，為客戶提供專業的叉車選型建議和優質的售前、售中、售后服務，提升客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復購買和口碑傳播。? 銷售業務執行：跟進銷售訂單全流程，從與客戶洽談合同條款、簽訂銷售合同，到協調公司內部生產、物流等部門確保產品按時、按質、按量交付給客戶，及時處理訂單執行過程中出現的問題，保障銷售業務順利完成。? 市場信息收集：密切關注國際叉車市場動態，包括競爭對手的產品、價格、營銷策略等信息，收集并分析市場需求變化趨勢、行業政策法規調整等，為公司制定市場策略和產品研發方向提供有價值的參考依據。? 團隊協作：與公司內部研發、生產、物流、售后等部門保持密切溝通與協作，及時反饋客戶需求和市場信息，共同解決業務開展過程中遇到的問題，確保公司整體運營順暢，為客戶提供全方位的支持。? 任職要求? 學歷與專業：本科及以上學歷，國際貿易、市場營銷、機械工程等相關專業優先考慮。? 工作經驗：具有 5 年以上外貿銷售工作經驗，其中至少 2 年在叉車或工程機械相關行業工作經驗。熟悉外貿業務流程，有成功開拓海外市場的經驗，具備一定的海外客戶資源。? 語言能力：英語聽說讀寫流利，能夠熟練運用英語與海外客戶進行商務談判、郵件溝通等，具備良好的跨文化交流能力。若掌握其他外語（如德語、法語、俄語等），將更具優勢。? 技能與能力：具備較強的市場開拓能力和銷售技巧，能夠獨立完成銷售任務并達成業績目標。有出色的溝通協調能力和問題解決能力，能夠有效處理客戶關系和應對各種業務挑戰。熟悉國際貿易法規、進出口流程及相關操作，具備一定的風險防范意識。熟練使用辦公軟件和常用的銷售管理工具。? 個人素質：工作積極主動，富有責任心和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速了解行業動態和公司產品特點。具有良好的職業道德和商業信譽。? 薪資福利? 薪資待遇：提供富有競爭力的薪資結構，包括基本工資、績效獎金、銷售提成等，具體薪資根據個人能力和業績面議。? 福利待遇：公司為員工繳納五險一金，提供完善的帶薪年假、病假、婚假等