一、崗位職責 1、銷售策略制定與執行：根據公司總體戰略，結合市場情況制定銷售策略與規劃并組織實施，達成銷售目標。 2、銷售體系建設：根據既有的銷售體系，完善并優化銷售體系和流程，提高銷售效率。 3、客戶關系管理：維護現有客戶關系，建立新客戶聯系，開拓新市場，確?？蛻魸M意度。 4、團隊建設與管理：負責銷售團隊的建設和成長，培養專業的銷售團隊，建立銷售團隊激勵機制，激發銷售人員的積極性。 5、市場調研與分析：深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據。 6、費用預算與控制：制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 7、合同管理與談判：負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂，參與重大銷售合同的談判。 二、任職要求 1、教育背景：本科及以上學歷，專業不限。 2、工作經驗：8年以上營銷管理工作經驗，至少3年以上銷售總監或相關職位工作經歷。 3、專業技能： 具備敏銳的市場洞察力，熟悉市場營銷基礎與管理知識。 掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰經驗。 具備較強的市場開拓、客戶溝通能力以及談判技巧。 4、個人素質 具備高度的責任心和自信心，能承受較大的工作壓力。 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 有團隊協作精神，善于挑戰，具備優秀的領導能力和團隊管理能力。 三、福利待遇 1、薪資結構：底薪+提成+獎金，具體面議。 2、保險福利：五險。 3、休假制度：周末及法定節假日休息。