職位描述： 1、運營體系中的重要支持型角色，以及培訓工作體系的主責任人。 2、主要承擔運營培訓體系建設、培訓項目落地、新培訓項目孵化、培訓數據匯總上報 3、組織課程研發、講師管理、參與授課，探索更多培訓新形式等重要職能。 職位要求： 1、大專及以上學歷，管理類相關專業優先 2、2年以上業務培訓實施經驗，熟悉培訓賦能全流程，有一定的課程開發經驗，有不少于50場主持或者帶班的經驗，必須要有授課經驗； 3、熟練操作word/excel/ppt/photoshop等辦公軟件 4、思維導圖形象氣質較好，口才和表達優異，具備較強的溝通協調能力、邏輯思維能力、團隊精神與責任心，能夠承受壓力和挑戰，自我驅動力、學習能力強