技能要求： 具備高端豪宅，會所，酒店，別墅等設計經驗 崗位職責： 1) 負責推進落實公司給的項目，全面負責設計部各項工作，有創意、計劃、組織、協調、督辦的職責,對項目設計全過程、遇到的問題及成果負責； 2) 提供完整的定制類及功能性設計方案需求給廠家； 3) 組織召開各設計階段項目會并對成果及時間節點進行考核和驗收；考核部門內部員工的能力、態度和潛力；組員工作效率納入設計總監考核范圍； 4) 負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議； 5) 設計全過程中，能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；方案精準地向客戶闡述出設計理念，主動解決設計過程中遇到的所有問題，若遇到疑難問題，自主制定解決方案由創意總監確定； 6) 根據項目時間要求完成項目上所有設計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認工作； 7) 負責工程施工中的設計變更、技術支持等工作；對設計成果完美呈現負責。 任職要求： 1. 年齡26-39歲，本科及以上學歷，建筑學或室內設計等相關專業； 2. 具有5年以上室內設計管理崗位工作經驗； 4. 具有良好繪圖能力，對圖紙具有較強把關審核能力； 5. 對酒店、別墅的內裝具有較好的效果控制和藝術鑒賞能力； 6. 優秀的協調溝通能力，性格沉穩、形象端正。 7. 薪酬面議