崗位職責:
人事方面:
1、定期收集公司內外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備;
2、公司員工考勤、入職、離職、轉正等人事手續辦理,勞動合同的簽訂及社保的辦理;
3、負責績效薪酬工作;
4、內部各部門間文件審批、傳閱等工作上傳下達;
5、行政檔案借閱、登記、管理等;
6、倉庫用品管理;
7、董事長辦公室打掃。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理專業或持有人力資源管理資格證書者優先;
2、熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作,尤其是針對Word、Excel、PowerPoint的使用;
3、良好的服務意識,較強的執行力與統籌能力,能獨當一面。具備較強的人際溝通能力與團隊合作精神。
5、踏實認真,有自主學習意識和能力,溝通能力強,有親和力和抗壓能力。
上班時間9點-5:30,雙休
法定節假期正常休息